由总监也就是高盛来审核。艺人本身自己的艺人公司虽然管不着，但是艺人签约后没法越过公司接私活，这些经济人就算去抗议也没办法。

也就是说，段森和高盛是相互制约的关系，段森不推荐，高盛想提拔哪个新人都不可能，同样的，高盛不点头，段森无论推荐了谁也接不到通告。所以虽然他们两派斗得凶，也会相互妥协，不会哪个学员都这样搓磨。但若是一点对立也没有更不可能，不会大面积刁难就选一两个重点。乔北宇因为抢了师瑜的金影响新人奖，入公司又最晚，很不幸地就成了这场斗争的牺牲品。

段森不是没有给过乔北宇推荐，但无一都被高盛以各种理由打了回来。可以说，乔北宇成为了段森派与高盛派较劲的道具。

这种情况在乔北宇进入公司前了解到星瀚的现状后就有了准备，不过他并不着急。他有1500点的生存值摆在那里了，声望值也不是一促而蹴的事，他并不急着做任务。他已经有了计划，不过需要稍微等一下时机。他无意于因为这点小事让温瑞言帮忙，他相信温瑞言最终会将星瀚改组成功，但这只是他决定选择星瀚认为星瀚能助他完成任务的一个原因，并不代表他可以要求温瑞言对他遇到的困难负责。

再者，在被高盛打压的这些日子他也不是没有收获。高盛回绝他的理由不外乎是基础不牢这些，但这些日子下来，从系统上就能看出，虽然声望值停涨了，可由于各种技能值的增加，他的演技值已经快要突破60了，各项技能也各有斩获，可以说这段心无旁鹜的时间给他加强学习打牢基础创造了有利条件。说起来他说不定还要感谢高盛了。

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