会还是早点说开好,不要闹得大家都不愉快。”
柯梦之起身一半又坐回去,平静看她,点头:“你说的对,同事一场,不要闹得大家都不愉快。”
施倩继续笑:“那最好了。”说着松开手。
柯梦之起身去茶水间。
施倩心中冷冷嗤一口,闭了闭眼,极力去遮掩眼底的心绪,又掏出粉饼来补妆。
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中老年团的旅行早已结束,陈家老夫妻并没有走,留在苏市陪女儿和孙女。
这一日陈小田主动联系,说想请她和项湛西吃饭。
吃饭是可以的,但听到项湛西三个字,柯梦之下意识就委婉拒绝,那顿饭自然没有吃成。
这天,柯梦之却突然听说,闻晓辞职了。
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营销部以前的辞职流程是,正式职员,提前至少两周打招呼,两周时间交接工作,才能收拾东西离开。
但原来的总监离开新总监上任后,营销部在这方面的作风便雷厉风行得多,没那么多拖拖拉拉的毛病,递辞职信,领导批,交接工作,批复通过,然后就直接走人。
闻晓是这项政策在营销部落实之后辞职离开的第一人。
消息传出来的时候正是闻晓走的当天,没人料到,全部门的人都惊诧不已。
当然包括了柯梦之。
她起先诧异,但没多想,虽然说试用期是闻晓在带,却也并不是严格意义上的师傅带徒弟。
她心态放得很平和,觉得闻晓辞职,那就是人往高处走,肯定是找到了更好的工作,还琢磨,要不要周末请闻晓吃个饭,感谢她这段时间在工作上的提点。
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