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第2551章 三种惩罚方式

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匠人七忍不住又是一笑:“这个问题其实并不复杂,据我所知,匠人组织的科研经费全都是靠着贩卖技术获取的,比如说不久之前我开发出了一项全新的金属提炼技术,这项技术被组织里的商人卖了一亿三千万美元,作为这项技术发明人的我,可以从这笔交易中获得百分之三十的收益。”

牛小强听到商人这个词汇不由一愣,然后问道:“商人是匠人组织中的一个职位吗?”

匠人七似笑非笑的看着牛小强:“这算是一个问题吗?”

牛小强故作犹豫了一下,然后开口道:“这只能算半个问题,我希望你能够把匠人组织的具体架构告诉给我,这才算是一个完整的问题。”

匠人七笑着点点头:“匠人组织不仅仅有匠人,还有商人和侍卫,商人主要负责处理一些生意上的事情,侍卫就更好理解的,就跟世俗世界的保镖一样,在这三个工种之中,匠人的地位是最高的,商人和侍卫相当于是给匠人服务的服务人员,他们并不具有实际的权力,只能依附于某个匠人或者某个匠人团体生存。”

匠人七说到这里露出了很爽朗的表情:“我还是给你详细的解释一下匠人组织的大致情况吧,在匠人组织内部,匠人之间的关系其实并不怎么融洽,他们之间属于竞争关系,有些时候很多匠人都会把研发方向确定在同一个领域,比如我刚才提到的那项新的金属提炼技术,当时就有好几个匠人进行研发,最后是我第一个研发成功,在匠人组织之中,第一个获得成功的人将拥有这项技术的分红权和根据这项技术的评估得出的积分,其他所有的匠人都只能干瞪眼,第一个研发成功的人不仅能得到分红,还可以拿到相应的积分。”

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