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但是炒过人后,这种心里障碍就不存在了。随着工作时间越长,炒人的行为越老练,只要试用期间发现不适合的,马上炒了。
顾存莉从前台一跃成为市场部经理时日尚短,先前没有签合同那批业务员离职,不是她决定的,她只是听命行事,人也不是她招的,并没有负疚感。
肖琦不同,由她招聘进公司,她对他寄予厚望,进公司后又一路绿灯,对他照顾有加,只求他尽快出成绩。
这个人,太让她失望了,好在终于炒掉了。顾存莉如释重负,心想,难怪张总说,不怕员工犯错,只怕员工知错不改。她知错必改,想必张总会继续支持她吧?
肖琦以为自己听错,确认一遍后,燃了,直问到顾存莉脸上:“你自己也是打工仔,凭什么解雇我?”
这时,身为CEO的李凡很自然站出来:“凭我支持她。”
不管顾存莉是不是张云飞的人,首先是康芯市场部经理。
肖琦气走了,然后去李凡的办公室并给他巴拉里里的邀请函。
大家认识不是一天两天了,巴拉里里规模怎样,李凡怎会不清楚?现在给他发邀请函,是要举办什么活动,担心到的人太少,让他去凑人数撑场面吗?
顾存莉一心要讨一个副经理的职位,没注意李凡说什么,嗔道:“马总!”我跟你说话,你没听见吗?
顾存莉今年才二十,之前又是前台,和业务员说笑惯了,到康芯后不改可爱风,卫俊等人和她相熟后,除了开会谈正事该有的态度会有,其他时间反而宠溺她居多。李凡担心她另有目的,对她不冷不热,她也不改本色。
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