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听完蔡子昂的分析,王业微微点头:“那么,你有什么想法吗?”
发现问题很简单,但是解决问题就需要水平了,蔡子昂现在是华尚国际的总经理,那么解决这个问题,就是他的工作职责!
蔡子昂显然是对这个问题有过思考的,有了一定的准备,他回答道:“我认为,线上可以考虑先尝试性地做一下,但不需要投入太大资源。主要的精力还是放在线下,店铺潜力的挖掘上面!”
王业赞许地点头说道:“店铺潜力怎么挖掘,详细一点说说。”
“我们的店铺面积都比较大,基本上都是一百平以上的了。我考虑的是,能不能增加产品品类,例如秋冬季贴牌一些高品质的保暖内衣这些。当然,具体增加哪些东西,我还在让商品部和营销部做调研。”蔡子昂回答道。
这个答案还算让王业满意,他拍了拍蔡子昂的手臂,说道:“不错,做总经理不能满足于现状,要居安思危,看问题更要高瞻远瞩。你现在考虑的呀,不能是几个月一年内的事情,而是要看到行业的发展,甚至社会整体消费趋势的改变,要看的是以后几年的事情。”
王业并不是说大话空话,事实就是这样。尤其是做大公司老总,如果只看当下,那么公司注定是走不远的。小公司就不说了,先活下去最重要……
对于华尚国际下一步的发展,王业也是有计划的,不过现在时机还不到,他也就没有多说什么。
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