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真的，没有谁是万能的，威斯顿酒店的商业运作，在两个多月的拨乱反正以后，特别有了十几名战斗力极强的年轻中层干部就好像禁卫军一样出现在纪若棠周围以后，石涧仁的作用真的不大了。％∷八％∷八％∷读％∷书，.≮.※o

两家自有酒店，生意好的这边用付阿姨来守成，无论谁跟她起矛盾纠葛，这位清洁工出身的阿姨都是笑眯眯的和蔼面对，再难听再难堪的场面她都经历过，所以硬是让一干想生事的老员工没法折腾，更重要的还是年轻员工们看见了希望，看见每天保持健身和大家打成一片的纪小姐并不是想象中的富二代、无能之辈，酒店显然稳dìng的在她手里运转起来，还有那么多提拔的榜样，随着宴会部的害群之马接连被辞退以后，整座酒店效率大为提升，付阿姨熟悉整个酒店每个人每个工作岗位的特点，就成了其中的最佳润滑剂。

而喻明鸿则是带着冲劲到假日酒店这边改革，只要能提升业绩，提升酒店形象，这边的团队什么都能做，春节期间据说他组织了一个十多名高管的临时委员会，要求各自在春节期间，尽一qiē可能在自己的圈子里面寻觅各种会议、庆典、宴会业务，越是全国性、行业性的会议提成比例越高，按照他提供给纪若棠的报告来说，就算把所有利润返给搭桥拉线的人，对于酒店都还是赚了，因为这边缺乏的就是大量业务来维持运转，员工设备很多都基本处在闲置状态，一旦日常运转被托住，其他的才都是利润。

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