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第85章 转职人才培养计划

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逐鹿领没有现成官吏人选,但成为乡镇级领地后,可以转职官吏。笔?趣?阁wWw。biquge。info

转职官吏的程序和要求,和村庄阶段转职武将大同小异。

只需在领地中选拔出智力40以上的村民,再花费1000金,就能获得一名转职官吏。

转职官吏和转职武将一样,初始能力值与历史人物相差甚远。

起点低,却也意味着他们有更高的成长性,通过自身努力和经验积累,转职人才往往有很大进步空间,成长潜力之大,足以让任何历史人物汗颜。前世就有很多领主热衷于培养自己的转职人才,创造一切有利条件,加快转职人才成长,看着普通npc一天天变强,给他们带来成就感,乐此不疲。

转职耗费不低,每一位人才,都需经过精挑细选。

选拔原则也很简单,就是看村民初始武力值或智力值,越高越好。

逐鹿领现有近三千人,人口基数在这里,自然更容易找到高智力村民。

或许是麾下有徐庶、曲晨这两大王级妖孽的缘故,某镇长膨胀得厉害,虽说领地不怎么差钱,这厮还是将选拔标准定得比系统更高。

40点智力就可转官吏,鱼不智将逐鹿领转职最低标准定在45点。

无论官吏还是武将,主属性点没到45,休提转职的事情。

前世众多领主玩家已证明:转职人才初始属性点越高,未来成就越大。

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