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第二天，于跃和宾书来到华锦。

金莹安排了一个二十五六岁的年轻员工，名叫孙金第，长得阳光帅气，也很有礼貌。

两人跟着孙金第进了公司，然后就参观起来。

先参观的是生产线，缝纫机一排排，看起来颇为壮观，工人们正在忙碌着，有条不紊。

孙金第给两人讲解了一番，这是什么什么车间，大家做的是什么工作，然后还介绍了一些来回走动的工艺和质量人员，告诉两人主要是做些什么。

言语简练，但表达清晰。

在车间参观了一圈，于跃还是颇为满意，只是有个好奇，那些操作者居然男性占比不小，这让他有些惊讶。

“在生产质量上，男的和女的有明显差别么？”于跃问。

孙金第摇摇头：“这个没什么区别，都能达到工艺要求，质量问题也更多的是出现在仪器或者原料上，员工操作失误占比并不大，起码同行业里对比，咱们的失误率还是很小的。”

听了一圈介绍，于跃发现这个孙金第懂得还比较多，一边走着一边问道：“你是哪个部门的？”

“人事的。”孙金第道。

于跃道：“车间人事？”

“不是，公司人力资源部。”孙金第道。

于跃惊讶不已，一个负责人事管理的都了解这么多，很厉害啊。

他以为这家伙是工艺员或者质量负责人呢，因为这样的人对产品了解才正常。

这让于跃对华锦的评价也高了几分，虽然他知道，能负责给两人当向导肯定也是精挑细选的，但也殊为不易。

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