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430嘉利报告

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李启东当上处长后,就忙了很多,梁健的办公室也来得没那么勤了,除了必要的工作汇报之外,他几乎不会出现在梁健的办公室。

不过,李启东的东西是送得比之前勤了。但他似乎也知道一个度,除了茶叶之外,他只送他出差去的地方的一些特产。

对于这些东西,梁健从来不拒绝。这些东西都是小东西,收了无伤大雅,而且有益于关系的维护;不收,那就是将人往外推。

其实,这些要是在以前,梁健恐怕不会这么做,甚少不会做得像现在这样坦然。而现在,梁健确实从心态上,整个人都改变了许多。这种改变,是从从太和离开,在美国呆了那半年回来之后开始的。这一点,前几天,项瑾还提到了。项瑾觉得他从美国回来之后,变得‘阴险’了。

当然,项瑾用这个词并不是为了批评他,她是笑着说的。

项瑾也认为,做人不能光靠冲动,善良也是需要智慧来运用的。而做官就更加是如此了。当一个领导,如果只靠着自己的热忱来做事,那是不合适的。现在社会中的尔虞我诈,分分钟就能将你的热忱变成一个大笑话,挂在城市媒体上,供人嘲笑。但热忱不能没有,可热忱也需要用智慧和手段来掩饰。在官场,心理的战术往往比其他直接的手段更加具有杀伤力,也更加有效。

项瑾说,他现在越来越像一个官。不过,还仅在于像,离当一个真正的官,还有点距离。梁健觉得项瑾这样的评价很中肯,只是,他也有忧虑,如今的变化最终是好是坏,似乎难说。人一旦开始变化,最终变成什么样,谁都没有办法百分百的掌控。

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