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第三百七十一章 名人效应

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四月中旬的时候,卫修订购的湾流G550公务机正式交付探索能源公司使用,第一个享受到自家公司公务机的不是别人,正式在战略会议上第一个质疑卫修决策的国仲罔田。

实际上,公司里很多人对于国仲罔田还是挺敬佩的,因为探索能源公司可是实打实的独裁企业,敢当面质疑卫修决策的人很少,这个国仲罔田是言语最激烈的一位。

然而事后的结果出乎很多人意料,卫修似乎并不恼国仲罔田对他的质疑。这使得国仲罔田在公司的威望进一步提升,即便他的决策没有被采用。

很多人认为这是国仲罔田的业绩在那摆着,不然一般人质疑老板看看,不开除你也给你小鞋穿穿。

但是这件事也让很多人对于卫修生出了好感,很显然卫修对事不对人,并没有因为国仲罔田的质疑而迁怒于他。

其实也是很正常的事情,国仲罔田也是为了公司好,为公司好,也就是为卫修好,卫修会给一个为公司好的员工小鞋穿?如果公司里多几名这样一心为公司的高管,就算天天被拍桌子也无所谓啊,反正他又不是经常上班。

说起来这件事卫修还真的没怎么怪罪国仲罔田,毕竟大家站的高度不一样,看待事物也不一样。卫修也能理解国仲罔田的想法,如果他没有探索者中的资料,他也会采纳过国仲罔田的建议。

卫修现在需要保证的是公司这艘巨型油轮不偏航就行了,下面具体项目还是交给属下,让他们发挥主观能动性就好。

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