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一整天的时间里，奥德里奇带领卡特正式地把米尔沃尔俱乐部内部参观一遍，两人一直在交谈，谈论的是米尔沃尔的现状，奥德里奇将不对外公布的信息告知卡特。

比如米尔沃尔具体的经营成本，收入来源，合作赞助商，以及正在进行，未来准备进行的商业计划。

两人吃过午饭后来到了球队的训练场，一线队训练场空荡荡的，两人席地而坐。

卡特在大致了解了米尔沃尔的现状之后，并没有去询问奥德里奇对于经营米尔沃尔的野心，目标这样的问题。

自从他们相识成为挚友开始，潜移默化的，卡特能够通guò对奥德里奇的了解而猜想到结果。

“奥德里奇，我的角色有一半工作是让俱乐部内部井井有条，另一半，则是让俱乐部更加富有。”

奥德里奇点点头，同意卡特的话。

其实衡量世界上99%企业的首席执行官工作能力的标准，只有一个：企业能否更富有！

而不在于人格魅力，在媒体平台上大出风头之类的。

卡特继续说道：“足球是世界第一大运动，全世界的球迷数量超过二十亿，所以米尔沃尔能否更加富有，提高商业品牌价值，核心并不在球队是否获得冠军，就像曼联，曼联在过去十年中获得的冠军，成就，与米尔沃尔完全不能相比，但是，曼联的商业价值比米尔沃尔只是低了一点而已，并且差距也不明显。还有皇家马德里。他们的绿茵场成就更加无法与米尔沃尔相比。但通guò连续数年的巨星引援，他们的商业品牌价值迅速飙升，仅次于米尔沃尔。核心只有一个，这支俱乐部的球迷数量，数量越多，自然商业品牌价值越高，因为越多的球迷，才能带来越多的关注。赞助商打在这支球队身上的广告，同样会有更多的被关注次数。”

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