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042章 面谈

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钢研所技术情报科的潘科长退休在即,他退休后的空缺通过内部招聘方式来填补。

刚评上中级技术职称的赵青山应聘的是技术情报科的科长,江钢组织部对他进行了政审。

进入政审环节,说明赵青山的基本条件符合招聘要求。

国企的干部,即便是副科级,亦须政治上过硬。

不仅干部本人的政治过硬,干部的亲属也不能有污点。

如果父母中的某人受过党内处分,子女的仕途会受到影响。

经江钢组织部查证,赵青山的母亲是安分守己的农民,父亲为黄丕县的基层干部。

赵父入党、任职期间,虽无大功,亦未犯错,平平稳稳,立足基层,是合格党员。

故而赵青山顺利通过了政审。

这日,江钢组织部会议室,组织部的领导与赵青山面谈。

“小赵,你的硬指标是非常优秀的,所以有了今天我与你的面谈。据我了解,你是945钢课题组的骨干成员,假如你最终应聘上了钢研所技术情报科的科长,那么你就要退出945钢课题组。”

“领导,我觉得这并不矛盾,945钢课题需要查阅大量技术文献,而技术情报科刚好就是管理技术文献的科室,如果我担任该科的科长,不仅不会影响我在945钢课题组的工作,反而有所帮助和促进。”

“哦,是吗?这个问题值得进一步研究。小赵,你很年轻,但年龄绝不是你更上层楼的障碍,这点请你放心。你本就是钢研所的职工,你对钢研所的熟悉程度胜过我,想必你也晓得,技术情报科职工的平均年龄在35岁以上,足足比你大了一轮。假如你担任了该科的科长,那些老大哥、老大姐对你有一定的怀疑甚至是抵触,你该如何处理与下属的关系?”

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