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第二天早晨八点，石涛和华增及一同前来培训的同仁，赶到徐图公司。

培训地点在19层的小会议室。

十几个人，围着椭圆形会议桌各自找了位置，取出笔记本电脑，插上电源，接上网线，做好了培训前的准备。

培训方是承接系统工程的IBM公司派遣的技术人员。

石涛发现，培训讲师差不多都比他岁数小，唯一一个比他岁数大的，是培训小组的组长。

培训分三个阶段，数据导入，组织创建，模拟工资计算。之后才进入日常工作，正式运营系统。

按计划先进行一周的数据导入培训。

这个操作并不复杂，差不多参加培训的人一点就透，接下来就是数据导入实操。

个别人数据采集有不规范的地方，导致出现了一些小问题，不过由培训老师现场一指导就解决了。

单位人少的，在培训的这一周里早早的就把数据导完了。像华增他们意能公司才三百多人，数据少，导的快。

而石涛要导入近百万条的数据，个别单位报上来的数据还不规范，需要修改。这让他不得不回了宾馆也得抱着笔记本加班。

看到石涛晚上还要忙，靠在床头看电视的华增，把电视的音量调得很小。

同时也劝了石涛一句，“那么辛苦干什么？该休息了就休息，白天再干吧。”

石涛眼睛都没有离开电脑屏幕，双手噼里啪啦的依然敲着键盘，头没抬答道：“我们单位人多，主要是数据还有错的，得改。光靠白天导不完，晚上不加班不行啊！”

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