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人类会不会因此被淘汰，那不是汪伟应该关心的问题。

他现在所关心的只有两点，一个是PPT里的方案真实度。

一个是如果那是真的，有多少员工将被遣散？

从内心深处来讲，汪伟是个念旧，重感情的人。

要是真的像PPT里演示的一样，那么海量的一线工作者将会失业下岗。

其背后代表着的，是数以万计的家庭……

“失业的问题，是不可回避的。

未来，随着科技的攀升，劳动力被取缔是无法逆转的。

这方面瞬闪需要另辟蹊跷，在别的方面想办法。”

失业的问题，是不可避免，回避的，秦昱暂时也没什么好办法。

好在协议的达成，再到厂区的改造，正式投入运营都需要时间。

这个过程大约在1~2年之间，有足够的时间留给瞬闪思考新的对策。

在某些方面，人类的特质是无法取缔的。

艺术、思想、情感，这些是电子生命无法模仿替代的。

就算是麒麟，远超现代科技的AI智能，对情感的模仿仍一语能被看穿。

如同稚嫩的孩童，在大人面前撒谎一样，漏洞百出！

“我们总不能搞个艺术部出来。”有高管自嘲的笑着摇头。

就是想搞，他们也没这个能力，再说拿什么盈利，做慈善吗？

“这些都是后话，现在我们要谈的是，瞬闪要不要加入，又有多大的诚意？”

汪伟苦笑摊手：“我能拒绝吗？”

是的，他能拒绝吗？

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