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第六百四十一章 谈判融洽

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“华威公司能够未雨绸缪,令我佩服,正所谓不谋万世者,不足以谋一时,华威有如此远见,看来未来十年是发展无忧了!”杨小天本来就很欣赏华威的精神,听到孟女士如此说之后,就更加欣赏华威了。

杨小天欣赏华威,主要有三点。

一就是华威肯舍利,舍弃蝇头小利,换来员工归心。

华威的工作虽然很辛苦,但是银子却是给足的,不像某些个老板,要求员工为公司鞠躬尽瘁死而后已,却给着猪狗不如的待遇,又想马儿跑,又不肯给马儿吃草,真把自己当成天选之子了!

这世界上没有人是傻子,员工也一样。员工为老板干事,自然不可能是热血沸腾的为了部落,终究是为了生活。

这生活,也不是指吃饱穿暖的生活,而是比较体面充满希望的生活。

当然了,华威在给足银子的同时,实行严格的淘汰制度,那些能力不足甚至年龄已经无法胜任高强度劳动的员工,都会被华威“请出去”。

一个企业也只有这样恩威并施,双管齐下,才能永保健康活力。现在杨小天旗下的很多公司,用的就是华威的模式,比如天空网。

天空网在蓬勃发展的同时有条不紊,就是华威模式的好处,可以剔除老弱病残,吸引真正的人才加入。

杨小天欣赏华威的第二点,就是华威勇于创新,华威在科研方面的投入,是远超华夏其它公司的。华威一路披荆斩棘,成为世界第一大通信商,在5g的领域保持领先,这离不开对于科研的投入。

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