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会议开得并不圆满，申令辰借故离席，把上上下下都惹毛了，与会的领导都是官场修行多年的人物，一眼便瞧出了这位神探功高一世，却积功近二十年都没有升上来的原因。

桀骜不训，是任何一个纪律队伍的大忌！

纪委来人有点好奇他被停职的原因，一问之下，是涉嫌刑讯逼供一例盗窃嫌疑人，引发了家属冲击刑事侦查机关，造成了社会影响极其恶劣，之后嫌疑人被释放，申令辰被停职调查，戏剧化的是，正商讨是否追究刑事责任时，那位被刑讯的嫌疑人同伙又犯案入狱，并且交待了旧案。

这个时候可没有社会影响了，家属齐齐失声，媒体不闻不问，供职机关也没有撤销对他的处分。

执法的尴尬之处在于，暴力和文明之间的均衡点，不那么容易找，执法者心里的天秤上，谁知道是公理，还是私心更重一些？

对此，与会人员无语，刑事侦查局郑局长、市局张政委，力邀林其钊参案，省厅犯罪研究处特邀顾问陈鼎力一直在使眼色，在他看来这是个无解的悬案，没那么容易，可惜他遇上了又一位桀骜不训的，林其钊似乎受了点刺激，接案了！

这一点恰也是纪委来人愿意看到了，高规格的办案，总是市局玩推手给你推磨强一点。会议到此处就结束了，用时不到一小时，反而成为为数不多的短会，效果显著，林其钊连夜调拔车辆和警员，不知道从警中那个单位来的人众，两组六人，在专案组驻地连夜搭设通讯、微机，清一色的人手一台高档电脑，把申令辰临时组织的这个小组，瞬间比得黯然失色了。

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