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在于骏的经商法则里，资本技术必须有，道德可以有，法律规范肯定有，不会轻yì让人有抓小辫子的时候，即使要偷走捷径，那也是于骏亲自动手，而且做得不留痕迹。

法律方面的事做得尤其严密，商业调查部不单对外拥有收集信息，分析商业情报的职责，对内还有调查内部员工是否存zài违法犯纪的状况。

一经现当即开除，毫无情面可言。

本来西岭的工资待遇福利收入都大大出同行业的企业，职业展方向也一应俱全，深造补助都做到了极致，便是大型央企都比不上。

在这样的情况下，还做不到简单要求的那些事，那实在说不过去。

或许有人说，那谁来监督商业调查部？这或者是个相互套圈无穷无尽的问题，但在西岭不是问题，每名驻守在当地的调查员半年就会交叉换岗，当地被调查出问题的员工可以提出申诉，或者举报调查员。

到时再由人力资源部去查调查员的任职情况，财务部查调查员的财务情况。

这基本上就能杜绝大部分的违法乱纪状况。

于骏绝不会去学明朝那些吃饱了撑的皇帝，先来个锦衣卫，再来个东厂，后头还有个西厂，麻烦不麻烦？累不累？

只要能相互钳制，不让任何一方面坐大就足够了。

于骏能知道明朝那些事，完全是档前做网管闲得无聊逛天涯断断续续看出来的。

其实于骏骨子里是个文青。

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