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第十二章 远月学园的总结考核

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本来按照原定的教学计划,秋季选拔应该在后面一点的时间召开,不过随着这一届的新生氛围改变,大家对学习的热情都高了许多倍。

更重要的是倒逼着不少导师将自己的教学进度也提前了许多。

预定要结束的课程居然在这个时候就差不多完结了,就连赵悠乾这样的失踪了几天的,也将预定的几项课程陆续的都教授完毕了。

至少在他看来,这一届不少人就算没有迈入特级的可能,成为高星料理人还是很有机会的。

那也是一种不低的成就了。

尤其是从他开始的课后辅导,设计个人训练课程的方法,在远月慢慢流传开来,也成为了一种补充教学的手段。

毕竟这种因材施教的方式也很考验导师的功力,更没有破坏导师不会太大干预每个人成材的远月竞争原则。

如果你不去找老师,老师也不会主动给你,给你也不会要求你严格训练,一切都是看你的自觉,而自律自觉,难道就不是一种天赋么?

所以有的时候,学习的氛围就是这么被一个个不起眼的事情带动的。

至少如今的远月学园的新生们就算是被淘汰了,也不会特别难过伤心,而是带着会再次逆袭回来的豪气。

这种升级的制度,反而让远月学园的整个活力再次的大大提升。

所有人都有了一种背后有人一直在追赶的紧迫感,就算是留在了远月里的那些也不敢有丝毫的懈怠。

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