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苏晓第一次见到这种阵仗。

哪怕他多次浏览过相关信息，接受过相关教育，但实打实地看到如此多的躯体，还是给他幼小的心灵带来了沉重的冲击。

“我，我随便看看？”苏晓慌乱之下说道。

仿生人服务员微笑着，让苏晓自由行动，没有插话。

似乎这是符合她程序的设定。

实际上，为了防止这些年轻的孩子因为害羞和其他情绪，无法挑选到满意的仿生人伴侣，每次进入商店挑选的都是一个人。

当然，会给予十分钟的限时，如果十分钟内没有做出选择，就会由人工智能依照大数据进行挑选。

在鲲鹏生物集团的智库研究中，仿生人伴侣被认为是维持员工身心稳定的重要基石。

这是因为庞大的学业，工作压力下，加之大小周，996的连续夹攻，即使是受过基因优化的员工，也难以长久支撑，需要一个足够温暖的港湾来治疗员工，帮助员工维持身心健康，可以持续性的让员工为公司出力。

哪怕孩子体外培育，社会化培养，无需家长任何操心费力，可开启一段恋爱，维持一段感情，也是需要花费时间和精力的。

这些时间和精力，本来是可以拿来维持公司的发展，可员工拿去谈恋爱，维持感情，教育孩子……那公司的发展不就耽误了吗？

但人类又有需求感情，依赖他人的本能，若是使用基因编辑技术剔除掉这方面的本能，又会带来其他的，更严重的问题。

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