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李忠信和姜国军谈得十分愉快，对于互相之间对下一步发展方面的认识和想法进行了进一步的交流。

李忠信发现，姜国军的想法很是不错，在招收人员以及管理上面，还是比较有想法的，而且想法十分不错。

李忠信觉得，这个事情和姜国军一直当农业研究所所长应该有很大的关系。

管理方面，基本上不用忠信公司这边来操心，基本上姜国军自己就能够把这个事情搞定，而且，在一些事情上很有建树，为忠信公司招聘来了不少的高级人才。

这些高级人才包括了很多，有种植业的人才，有管理方面的人才，总之都是那种一般公司想聘请都聘请不到的。

对于发展的想法，姜国军也是提出来了一些他的看法，他觉得，忠信公司云南这边的咖啡基地要缓缓图之。

姜国军和这个时代的大部分人一样，比较喜欢守旧，他们总有一种想法，现在他们的步子已经迈得足够大了，每年种植出来那么多的咖啡，生出出来那么多的咖啡，基本上应该是一种饱和状态了，这个时候不要考虑其他继续扩大规模种植和扩大生产能量的想法。

人员配备方面，咖啡基地这边也是一样，招收上来的员工有一些精英人员，但是，还是有很多工作方面不足的人，缓缓图之的话，对于今后更快的发展有着一定的好处。

姜国军觉得，最近几年的时间，一部分国企逐渐开始陷入泥沼，正式开启了那种破产潮，忠信公司现在发展得够快，但是，步子走得有些大，他这边呢！现在还没有进入赚钱状态，他觉得要暂缓步子。

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