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忠信公司的年会在有条不紊地进行着，年会进行的速度并不是很快，领导的讲话，集体奖励的颁发，以及集体代表的讲话就大概持续了两个小时。

这个流程的安排是王波设计出来的，王波觉得，无论到什么时候，都要把忠信公司所拥有的企业展示出来，至少让忠信公司的忠信员工，对于忠信公司的企业有一定的了解，知道忠信公司的那些企业都是做什么的。

这次开年会给忠信公司优秀员工进行表彰奖励是一个方面，另外的一个方面，就是提升忠信公司员工的集体荣誉感，能够通过忠信公司的年会，知道忠信公司究竟在做什么，究竟做了一些什么。

今后他们有什么事情的时候，可以和上面的领导进行汇报，购买忠信公司品牌的产品会享受到忠信公司的员工价格，想要贷款的时候，可以直接凭借着忠信公司员工的身份贷款，家里面有学习优秀的人，可以推荐给忠信公司那些需要人才的企业。

赵媛媛目送着忠信公司香港分部的副总从主席台上走了下去，她再次走到舞台中间，大声地宣布道：“现在进行年会的第二个大环节，对忠信公司的先进个人进行表彰奖励。

今天能够来到总公司参与今天年会盛典的员工们都是忠信公司最优秀的员工，但是，由于时间的关系，忠信公司只选取了几个代表进行发言。

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