天宝公司易主，的确给公司造成了一些动荡，但也没想象中的严重。仅是管理层有些动荡罢了。下面的员工，也就议论一下，然后该干什么，还干什么。

毕竟给谁打工不是打工啊！

不管谁当老板，只要不压迫员工，工资待遇不降低就行。

而且新老板到来，为了稳定员工情绪，还会提高薪资，员工们乐意还来不及呢。

对于吴山这个研发部主管，郑歌还是蛮看中的。

毕竟是老技术员了，经验丰富。

所以他一上位，就给对方提升了待遇。在原有的基础上，翻了一倍。

却没想到对方还是要走。

尽管觉得可惜，可人家执意要走，他也不会哭着喊着去挽留。这个世界上，人才多了去了，少一个吴山不算什么。

可是，专利是公司的，凭什么要带走？

“是的郑总，他说专利都是他研发的，他有理由带走。”郭亚道。

郑歌冷笑：“公司明文规定，公司内所有研发人员，研发出的成果，全归公司所有。员工可以得到奖励、奖金，可以升职加薪，没有专利的所有权，是这样对吗？”

“是的。”

郭亚点点头。

“既然是这样，他要走，就走。就当他退休了，公司可以给他一些退休补贴，但公司的东西，他一样也不能带走。”郑歌冷笑。

费这么大力气收购天宝公司，就是为了那些专利。

现在想把专利带走？怎么可能？

“嗯！我就是这么办的。可是他一直不同意，加上他年纪大了，还是在公司干了10多年的老员工，我们也不能太过。”郭亚为难道。

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