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第四卷 第二百节 归根到底是干部问题

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积弊日久,宛州市各区县班子存在的这种保守陈旧思维不是一天两天能改变的。

全市十二个区县,区县委区县府班子成员超过两百人,恐怕大部分人或多或少的思维理念都还有些跟不上形势,这应该是最主要的问题。

他们还在用八十年代的思维来考虑问题,对92年邓公南巡和十四大之后新形势下新理念新观念仍然接受度不高,这就直接导致了各区县在发展势头上的巨大差异。

自己来宛州两年对区县班子调整也从今年五月份才陆续开始,仍然采取的是成熟一批调整一批的方式,至今也不过调整了二十人不到,占整个区县班子人数的十分之一不到。

林春鸣当然清楚自己不可能把所有区县班子成员都换了,那既不现实也不合理。

这些人中仍然有一部分相当优秀,应当提拔重用。

还有一部分只是思想观念暂时没有完全转换到位,正处于一个转换期,只需要正确加以引导就可以重新进入状态,这一部分人要占很大比例。

当然还有一部分虽然动力还有,但就是的确不太适应形势了,需要慢慢淘汰,这个比例也不小。

还有极少数就是根本无心工作,只想混吃等死或者就是在其中以权谋私搞权钱交易,这部分人就必须要坚决予以清理掉。

想到这里,林春鸣又忍不住一阵心急,甚至想拿出电话把叶和泰招来再好好研究一下干部问题,要加快区县班子的调整,之前自己求稳的心态仍然重了一些,现在看来效果已经显现出来,那么适当提速也就是必然的了。

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