“那卢雅你的观点就是如果像宛州下边这些区县想要打破眼下这种不愠不火的局面,关键还是要从思想理念上来解决问题?”姚莉简洁的问道。
“莉姐,对,是思想观念以及作风制度问题,但这些归根结底要到干部身上,所以准确的说是要有一批从内心深处意识到现在这样安步当车循规蹈矩过日子不行了的干部,他们要真正认识到必须要改变自己,并愿意来付出努力,一个地方必须要有这样一拨干部,观念一致,作风踏实,有一个强有力的头羊,能够带动一大批干部为着一个共同目标奋斗,……”
卢雅觉得自己说得不是太准确,但是能够把大概意思表达出来,让对方明晓也就足够了。
事实上像宛州这一类地区,以自己呆过的山都为例,基本的基础条件还是过得去,也不是完全没有产业基础,当然没法和汉都这边比,但是如果你真的确定了发展路径,领导支持,肯下苦功去招商引和进行产业培育,并非没有希望的。
一个县几十上百万人,有劳动力,有土地,区位也不差,交通条件也过得去,怎么可能就找不到产业来培育?再不济,像建材、食品、机械加工、纺织服装鞋帽这一类没有太大技术含量的劳动密集型产业你总能折腾出一点儿来吧?
卢雅在山都其实就很为山都的条件可惜,只是她没有太多机会。
当时县里个别领导也有一些想法,但是在总体大环境氛围下,哪怕你是主要领导,如果你没有足够的魄力决心,没有一帮目标一致能力不差的干部来努力,你也很难取得实质性的成绩。
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