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请保姆,这事儿吧,要说起来也是一门学问。
尤其是那种长期的住家保姆。
不光要学会挑选优质保姆,更要学会如何与保姆相处。
不光现代,就算在古代,这种保姆的地位也是比较高的,在一众仆人中,也就比奶妈这样的角色稍微低一些,类似于贴心大丫鬟和亲信老妈子。
搁港岛那边,那些大家族的保姆依然保留着相对比较高的地位,而且只要不犯错,基本上一做就是一辈子,不光收入不菲,连子女的工作和前途都有保障。
国内少见那样的情况,但同样也有在一个家庭里做了好几十年的保姆,甚至有一些保姆到老之后还会被主家当长辈一样养老送终。
当然,那是个例。
杨磊没兴趣去发展个个例,但也希望一个保姆能用更长时间,因为频繁地换保姆实在不是那么回事儿,甚至可能会影响家庭氛围。
想要做到这一点,一味地对保姆好可不是长久之计,立规矩也是必须的。
先君子后小人,进门先把什么能做什么不能做交代清楚,免得一些保姆恃宠而骄从而做出一些影响感情的事情。
嗯,用在公司和员工身上,那就是企业管理学。
其实都那么回事儿,就是人与人的相处之道。
学会与人相处,管理学就不难有成就。
杨磊太懂得如何与人相处了。
所以,对陈桂香友好的同时也毫不遮掩地给陈桂香划了线。
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