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刚上班，万雷便接到了猎头公司打来的电话。

对方向万雷开出了一个具有超级诱惑力的条件：薪资翻倍，占股比例提升至百分之十，掌管资金多达两个亿，而且还是米金。

但万雷只是轻描淡写地回复了一句：“谢谢您了，但目前我还没有跳槽的打算。”

放下了手机，万雷淡然一笑。

这样的电话，几乎每个月他都能接到一两个，极个别猎头公司向他开出的条件更为惊人，薪资待遇翻三倍的承诺他都听到过好几回。

可万雷却从来没动过心。

他心里面清楚得很，九霄投资成立仅四年时间，便投资成功了五家上市公司，且另有三家公司正排队等待证监会的审批，如此辉煌成就，实际上完全来自于他那位比自己年轻了将近五岁的老板，杨宁。

别看他万雷如今在投行中名气震天响，但若是离开了杨老板，恐怕最终只会落下个什么都不是的下场。

什么树挪死，人挪活。

在万雷看来，那就是个屁话。

死死地跟住了杨老板，那才是他万雷实现人生理想、走向辉煌之路的唯一正确选择。

另一方面，杨老板对他万雷的信任程度也绝非其他老板可以相提并论，自打九霄投资公司成立的第一天起，杨老板对他，对九霄投资，便是一种放养态度。

除了在投资方向上帮着做些指点，在具体项目上帮着做些分析，其他方面，诸如公司管理制度，人事安排调整，薪酬体系设定等等，杨老板是一概不问不顾，全权交由他万雷负责。

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