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从首都无功返回越州，得知消息后的星盛公司内部气氛压抑，叶西和柴暮云联袂来银贸广场面见林白药，汇报工作。

林白药听完之后，笑道：“怎么，都在担心股权？”

公司上市最直观的好处，自然是上市前对员工们的股权激励，林白药拿着星河映象100%的股份，还有星盛文化67%的股份。

为了上市，他拿出8%，赵合德拿出7%，共计15%股份放入股权池，用于员工股权激励计划。

具体分配模式，大概采取硅谷通用惯例，叶西3%，柴暮云1%，其他通过岗位价值、、素质能力和历史贡献三方面做权重评估分配，高层0.5%，管理0.25%，普通员工0.1%，从上市第一年开始兑现，分四年兑现完毕。

当然，这些股权没有投票权，只有分红权，林白药还是绝对控股。

叶西道：“有些人可能会感到沮丧，但大多数人挺理解公司的难处，遇到这样的事，只能说运气不好……”

柴暮云也道：“我让人盯着，谁敢发牢骚，直接取消股权激励资格，还有不服的，开除！”

“哎，这是干吗，喜事丧办呢？”

林白药笑道：“别这么杀气腾腾的，给人希望，又让人失望，发点牢骚，在所难免嘛……”

柴暮云气道：“林总，您就是御下太宽，对员工太好了……公司分股权，目的是为了给那些愿意和公司同甘共苦的员工们做压舱石，不是为了让公司乱起来的。这次您必须听我，越是水逆，越要严肃对待，把三心二意的剔除出去，对以后的公司发展有莫大好处。”

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