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在家里好好的呆了两天，关荫早上起来去买菜，中午去接老爸回家吃饭，到了下午，溜达着到自家公司，看一下公司员工的状态，然后就跑的不见影儿了。

“正好”有区里的几个相关单位的人过来检查，进门先看了一下员工们的精神状态。

“这公司的福利是真好，比咱们的公司高不少呢。”带队的组长一看这个月的工资和奖金发放标准有些羡慕。

队员们笑道：“但不管怎么说毕竟还是公司的员工。”

这是这边的习惯，你就算自己开了公司赚了大钱，你在别人眼里还是不如“有正式工作的”，除非你钱多的随便扔下去一点能砸的所有人头晕眼花。

久而久之这种情况也影响到了一部分年轻人，他们自己也觉着没有一份正式工作再人面前说话都有些气虚。

传统的思想，并不是随着一代人的老去就能很快消散的。

“一个小公司居然发那么多工资，这就有点离谱了。”队伍里一个快退休的老头嘟囔着。

他很羡慕这些挣钱多的公司的员工，但也瞧不上这些人“出身太差”。

有本事？

有本事的人全到我们这边呢。

关爸以前也是这么认为的，后来和各方面打过交道之后也就看淡了。

就跟儿子说的一样，把知县扔出去，离开这个县谁知道哪会要他呢，没有一个具体的接收单位他就得回家。

可要是负责一个县的生意的大公司的经理，一离职有的是公司伸手要。

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