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除龙门吊和弯板机等重型设备外，加工车间里还配置了全自动的卡盘管道自动焊机、船坞里的工人装配的是半智能化手提式焊机。两款焊机都有激光定位、焊点检测等功能。

最大特点是大幅度降低了对工人的技术要求，以及劳动强度。工人只需将焊机对准焊接部位，选择好这个部位钢板对应的焊接工艺程序代码，焊机便能自动完成焊接。

普通工人通过两天的学习，便可熟练操作，且焊接的效果堪比7-8级高级焊工的水平。

其他岗位的员工，也配备了相应的各种仪器和设备。如激光定位、激光测距、超声波除锈机、半自动喷漆机、手提式品控检测仪等，全都是蓝星集团自己研发的设备和仪器。可谓是各个工种都是“武装到牙齿”。

马由今年开始，就有意识全面提升蓝星旗下工厂，生产设备的自动化（智能化）程度，导入各种高科技设备。并力争在两年内完成所有产业的设备升级，保持产业不断扩张，但却将蓝星集团旗下的总职工数量，控制在70万以内。从而控制用工成本、并提高生产效率。

虽说产业工人数量停止增加了，但集团旗下的服务行业，如地产公司建筑工人、物业人员、银行职员、商场服务员等依然每年在递增。

比如蓝星沪上造船厂，若三期全面开工，同等规模的其他造船厂正常员工至少配置约2-2.5万人。但在蓝星集团管理模式和智能管理系统辅助下，大量管理和后勤岗位都得以精简，工人人数也只有传统造船厂的50%。总人数最多需要1万人左右。

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