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犬只训练就是如此，谁训练它就应该谁带它去考核，换了个其他人，发挥不了最好的水平。日常训练当中，手势，姿态，甚至是语气都是一板一眼，不断强化单一印象才能出效果的。

如果换了训导员，就会有各方面的差异，犬只就不一定能理解命令的意思了。更麻烦的是，犬只甚至不服从新训练员的话。所以小杨直接把万万交给新训练员，这在训犬行业来看是极其不靠谱的。

可万万就是这么神奇，没有特定的嘱托，直接就上。训导员说什么，它就做什么。

“我明白了！这条狗，该不会是能听懂人话吧？要不然它为何如此——丝滑？”训练员感觉自己的三观全都崩溃了。

为了印证自己的想法，他故意在接下来的环节里面只是口述，没做动作，结果万万只是静静的看着他说话，没有一点反驳，甚至没有一丝的质疑。到了执行的时候，一次性就满分通过，这把训导员真的吓到了。

其他的同行们这时候也凑了过来，这条狗从一开始就引人注意。作为民间训练的犬只参与专业的选拔，本身就很难低调，更不能低调的是，这条狗每个项目都满分，最为惊人的是，训导员后半截甚至没有示范，只有口述！

“额，万万你点点头。”万万照做了。

“万万你摇摇头。万万依旧照做了。

“万万你转个圈。”万万还是顺从。

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