队长是最适合你的。”周鹏指点钟玲。

害怕钟玲分心，周鹏又强调：“钟玲，你的主要精力还是要放在提高球技上，其他方面不用急，慢慢来。”

“我知道了，谢谢教练。”钟玲感激。

三天后，周鹏推出了一项新的制度——队长轮值制，规定球队队员每人担任一天队长，管理排球队的工作，这样一人一天轮着来。

而且周鹏还非常贴心地出了一个队长工作细则表，列出了队长必做的工作内容，除此之外，表格还列出了一些建议内容，如给队友生日，偶尔帮队友打饭，等等，以及你能想到的其他关心队友的做法。

然后所有人都开始学着当队长，除了早来晚走，以身作则带头刻苦训练外，大家还绞尽脑汁想出各种关心队友的方法。

林宁的妙招是给队友按摩，这个还算常规的。

罗新华的创意是为队友擦鞋，这已经比较出奇了，但这个创意很受欢迎。

张丽娜的主意更是让队友震惊，她竟然提出要给其他人理发，但这个在张丽娜看来的绝妙主意却遭到了队友的一致反对和顽强抵抗。

看着自己的队员把好好的‘关心队友’演绎成这样，在跑偏的邪道上一路狂奔，周鹏真是哭笑不得。

好在跑偏也不是没有好处，最起码最近队里的气氛是格外地欢脱，每个人都调动自己全部的智慧想一些或靠谱或坑爹的妙招，不管实际效果怎样，反正娱乐效果是达到了。

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