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第163章 面试新人

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从魔都参加完发布会,陈亚之陪着彭蕾看了一趟她的父母。

随后,陈亚之回到汉川汽车。

人事总监任伯光那里,最近一直在面试延庆晨清单中的人。

一切都是秘密地进行着,公司内部只有陈亚之跟他自己知道。

经过任伯光的蹭蹭筛选,他最后做了一份人事清单,递交给陈亚之。

开篇有一个检查清单,以及相关的评估标准。

陈亚之对此相当满意,这的确给他省了不少力气。接下来的几天时间里,他跟这些人分别约了时间,他需要跟他们当面聊一聊。

今天上午,陈亚之是跟一个叫潘博荣的人约了见面,地点约在鼓楼附近的一家咖啡馆内。

陈亚之看着手中的资料。

姓名:潘博荣。

出生年月日:1971年9月10日。

毕业院校:吉林大学,车辆工程专业。

学历:博士

工作经验:1998-至今,北方太众,动力总成开发工程师。

...

陈亚之对这个简历很满意,这是一个天才级别的人才。1971年出生,能够在九十年代考上吉林大学,那必然是一个天才级别的人物。

而且是个博士,没有出国留学。这在别的主机厂看来,也许是个减分项,但对陈亚之而言,这也是一个有着赤子之心的人。

简历下方,写着任伯光对此人的最终评价:条件优渥,管理才能欠缺,没有留学背景,谨慎录用,综合评分69分。(可以考虑招为工程师。)

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