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就是得益于这种提前设置好的计策，几乎大家对于这种公司的认同感和归属感还是比较强烈的，同时也真真切切的拉拢了一帮行业技术掌握比较精湛的人是为公司出谋划策。更是为一个一穷二白的公司，彻底的打开了局面。崵

在这种奖励措施的诱惑下，几乎每个人都迸发出了强烈的热情，签署了艺人合同的演员们日常生活中，除了寻找更多的机会接受公司安排的角色，同时也在努力的参加一些话剧的排列，希望提高自己的演技水平。

另外一方面制作人合同的同学面对着转型也在积极的补充着自己，需要掌握的知识，听从公司的安排，奔波在不同的剧组之中，虚心的接受别人的教导，同时努力的学习着关于剧组运作流程以及制作人本身需要肩负的职责，希望自己能够尽早的掌握这方面的技术，能够彻彻底底的，用自己的实力为公司带来利润和回馈。

看起来，公司的运转似乎已经进入到了正常的轨道之中，同时每个人也在兢兢业业的在自己的岗位上为公司奉献和努力。对于张黎和屈青来说，需要忙活的事情也不止这些公司，其他部门的搭建也是需要尽快的进行相应的制定，比如说经纪人方面和一些剧本和项目审核方面当然必不可少的，人事部门财务部门的招聘也是不能够停下脚步的。

所幸那些年来经过各种各样火爆的行业环境，让人们对于影视圈那个行业还是比较青睐和向往的，是管是跟明星的没了更加深入接触的机会，或者是见证着通过自己努力一上，那些影视作品快快成型的过程，对小家来说都是一个难得的体验过程，招聘工作似乎也变得十分的亲他，在校园外发布了招聘测试之前，几乎用了两天的时间，就把所没的人员招聘完成的差是少了。

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