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徐杨絮叨絮叨的唠叨了很长一段时间。

一是兴奋。

二是紧张。

兴奋是因为这事儿成了。

紧张，则是因为这事儿实在太大，真要出点什么问题，很容易引来强烈的反噬。

所以下意识的想要把能想到的问题都交代一遍。

直到他被张晓颖拖走。

被拖走的时候反过来把他唠叨了一顿：“别把他们当白痴啊，好歹也是你精心提拔上来的精英，能连那么点事儿都考虑不到？真考虑不到，就该换人了，而且你这么手把手的指点他们，他们倒是听话了，可以后还怎么成长？你得放权，得让他们发挥自己的主观能动性。”

“……以前你可不是这么说的。”

“怎么说的？”

“以前你说在我这样的老板手底下干活儿，只要听话就行。”

“那是以前，半年前的羚羊科技才多大规模，可现在呢？”

徐杨咧咧嘴。

也意识到了这个问题。

确实，公司规模大小不一样了。

以前的他，就算事无巨细的操心，也能照顾过来。

但现在，别说事无巨细，就是每天在各部门巡视一遍，这时间就全过去了，要是想做点具体的工作，就一定会忽略某一些部门。

放权。

确实是他得尽快学会的一项技能。

但，他是真担心出纰漏啊。

这不是一般的业务，而是公益事业，一旦出了纰漏，很可能会给这项事业甚至羚羊科技带来无法挽回的影响。

不得不谨慎。

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