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如何处理好眼前的这修炼场，和那些被赶走的武者间的这个关系问题。

还有如何妥善的，安置好这些家伙，使得他们接受这个现实，并且适当的提升下自己，将来不见得就永远不被重新启用。

这件事说起来很容易，但要做起来就很难。

现在九天玄月几乎看到这些家伙，就呈现出躲避的这种工作状态，显然此时的她已经在无数次的无效沟通中。

其算是彻底的搞清楚一件事，那就是做业务的，最好和这些玩心理战术的，玩谈判的在一起。

因为做业务讲究的是数据层次的分明，内部逻辑的准确，他们不会允许，也不能允许，有任何模棱两可的答案存在。

任何事情在进行有效的，必要的定型之后，接下来要做的就是判断总结，尽管仁者见仁，但总归要按照规范，按照上层立场，来做个结论。

但是万谈判就是另外一种，全新的，完全不同的路数。

这个路数，让人有点匪夷所思。

那就是他们经常可以做到，无数日反复磋商一件事，尽管在外人看来，这些破事可以在一个小时内，就将其给全部解决掉。

但是这些家伙，却是能拖就拖，深刻演绎了，什么叫做消磨时间和消极怠工。

所以之前九天玄月也参加过这样的活动，当时就被内部的这种现状给弄的神受打击，结果在谈话的过程中，更是被各种无耻，无下限给弄的精神衰弱。

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