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我知道，世界上有很多种组织模式，比如说类似奴隶制度的，由一个人或者几个人说了算，也有类似旧世界里议会制度的，由很多个代表共同决议每件事。

其实本质上都差不多，奴隶主身边也有好几个骨干，骨干身边依旧有帮手，这些骨干、帮手实际上就是理事、议员和领主，奴隶主在做决定的时候，也得充分考虑到每个骨干的意图，然后做出相对平衡的选择。

谁不这样做，谁就会被骨干们推翻，因为这回损害骨干们的利益，而骨干们又代表着帮手们的利益，帮手们则代表了更下层的利益。

区别在什么地方呢？只有两个字，利益！大部分组织成员的诉求，通过帮手、骨干们的层层传递，没有如实反应出来，最终造成了误解和忽视。

为什么会产生这种状态呢？还是两个字，人性。人真不是性本善，自打出生那天起就是自私的。举个例子，双胞胎兄弟，其中一个奶瓶里有食物，另一个没有。

在吃饱之前，不管另一个孩子如何哭闹抢夺，这个有食物的孩子都不会撒手奶瓶，更不会主动放弃。这就是本性，自私的本性。

帮手也好、骨干也罢，他们原本就是普通组织成员，手里没有太多资源。但被推举为代表之后，自然而然就可以控制更多资源了。

这些资源就是奶瓶里的食物，在他没有吃饱之前，坚决不会主动让出来给普通成员分享，就是本性，叫做贪欲。

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