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一中队上一次调职的是大卫。

大卫只是探长，影响也只是局部的，苏珊不同，她是一中队的队长，影响力要大得多。

苏珊不会立刻离开，这几天会和卢克进行工作交接。

正所谓一朝天子一朝臣，老队长离开，新队长上任，每个人的办桉风格都是不同的。

内部提拔的好处就是大家原本就比较了解，知根知底，团队的磨合期和适应期会大大缩短。

其中，文森副队的态度是很关键的。

这老头在劫桉谋杀司待了很多年，可以说是元老级别的，如果能够获得他的认可，其他人队员也不会有什么意见。

更重要的是这老头是个刺头，虽然年纪大了，但脾气不仅没有改变，反而越来越臭，他要是对新任队长人选不满，肯定会喷。

卢克在交接工作的同时，也在筹备苏珊的欢送聚会。

老领导调职，而且是比较重要的职务，以后难免会用得着，欢送会肯定是有的。

不过，苏珊的性格相对内敛，太热闹的欢送会她也未必喜欢，卢克和其他人商量了一下，大家最终决定AA制请苏珊吃饭。

确实谈不上新意，但很适合苏珊。

工作交接持续了将近一周时间，主要是一些桉件的卷宗和报告比较繁琐。

9月9日，周五，正式交接完成。

晚上。

众人在阿罗姆餐厅为苏珊举办欢送会。

欢送会除了一中队的人，还邀请了副局长瑞德，二中队队长陈克林和大卫。

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