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星耀集团的燕都新公司，选址还在商讨中。

不过人事任命很快就已经下来了。

星耀文化（燕都）责任有限公司：

执行总裁：叶筱。

执行副总裁：俞洋平。

由于是多家公司整合到一起，所以新公司一把手以执行总裁命名，原各公司总经理各降一级，为部门总监，相关职能不变。

闻香杂志社的牌子不变，只是多挂了一个部门称谓而已。

叶筱能成立这样一家新公司，受到的阻力还是很大的。

董事会的分歧很大，并且和燕都的各家分公司利益攸关，原分公司总经理突然失去一把手的权力，怨气也很深，私下里的流言蜚语不断。

特别是针对副总裁俞洋平的认命，在此之前，没人听说过这个名字，他凭什么可以成为副总裁？

在此之前，不少分公司总经理满心以为整合之后，好赖也能捞个副总裁当当。

结果，居然只是个部门总监？

他们倒要看看，这位没什么经验的新总裁，以及不知道打哪儿冒出来的副总裁，有何能耐支使他们。

最终，还是董事长力排众议，最终拍板决定下来。

整合的相关工作还在进行，叶筱在滨海办完事以后，看望了病情好转了很多的父亲，准备隔天再回燕都。

“俞洋平同志，你要知道为了你的方案，我背负了多大的压力？多的我不就不说了，作为我的副手，希望你能认真负责，我们携手共进，再创佳绩！”

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