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韩阆看文件很认真，李秋竹也不打扰他。

半个小时后，韩阆闭上了文件。

“看完了？”

李秋竹好奇的问道。

“嗯！”

韩阆点了点头，轻声回应道。

“都记住了？”

李秋竹又接着问道。

“嗯！”

韩阆依旧是点点头。

“侯宝福这个人的简介，你说下？”

李秋竹不太相信。

会议内容倒是不太长。

可是参加会议的一共十二个人，每个人的简介还真不是简介。

说是简介，其实是这些人的性格特点，特长和短板介绍，当然包括他们在公司里的功绩，还有一些错误记录。

十二个人的资料，差不多就十二页了。

半个小时，走马观花的阅读，应该也就勉强看完这些内容，怎么可能都记住！

“候宝福，男，45岁，安康集团下属子公司华祝装饰公司营销总监。华祝公司最开始落户合市的五个员工之一。其人穷苦出身，年轻时肯吃苦，也很有韧劲，口才很好，因为有底层经验，所以与各类人都很容易混成一块。”

“其营销总监的位置，40岁时获得，原因是前领导出了意外，当时公司他最合适这个位置。”

“他当上营销总监后，恰好市场行情很好，所以公司那两年业绩增长很快，因此最终做稳了这个位置。”

“……………”

韩阆一口气几乎将候宝福的履历用自己的语言全部概括，没有一个重点遗漏。

“朱伟杰的资料复述下？”

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