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周大林的雷厉风行，让真空泵厂的业务员们，体会了一把什么叫黑心资本家。

只认钱，其他什么都不认。

但周大林知道，好的业务员，都是给逼出来的。再优秀的业务员，都有一段含辛茹苦的日子。没有这个艰辛,就不能锻炼的没脸没皮，成为优秀业务员。

他在临水的这一个月，为老程组建了营销部，制定了营销奖惩制度和提成制度，选拔了营销部经理，培养了一批优秀业务员。同时,也淘汰了一多半过去不称职的业务员。

营销人员少了一半还多,但队伍精干了，起码知道业务员不只是要把产品卖出去,还要动脑子把钱要回来。要不回钱来的买卖，坚决不能做。

同时，他还给老程弄一个公关部，不止要建立客户信息档案，还要对客户进行风险评估，随时获取客户信息。遇到经营不善，有倒闭风险的客户，要提前止损。除了不再赊账卖产品，对没有收回来的资金，要提前动手回收，收不回来也要设法顶账。

这样，营销风险就大大降低了。

要回来一部分欠款，精干了队伍，只这一点，也够老程撑两三年了。

至于工厂内部管理，有老程监督着，赵世豪只要肯用心，质量提高一个档次,应该没有问题。

如此一来，老程撑到地皮值钱，把工厂的地皮一卖，还上所有贷款，就没有太大问题。

到那个时候，老程经营不下去，死了折腾下去的心思，卖了工厂，像老周两口子似的，到处游山玩水，他还是负担的起的。

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