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技术职称的重要性毋庸置疑，这在住房分配方案中应该得到充分体现，所以，根本不用考虑个人因素，方翰民完全支持两位副手的建议，但他不同意降低工龄和学历的权重。

别说穿越者在前世取得了牛津大学博士学位，即使宿主只是个高中毕业生，也深知十年寒窗的艰辛，虽然方翰民没有正规学历，但他知道文凭学历来之不易。

至于工龄，这关系到普通职工的切身利益，他们的综合评分全靠工龄加权，如果降低工龄权重，对普通职工太不公平，虽然有些职工不仅完不成本职工作，甚至消极怠工，但那只是个别人的行为，不能让绝大多数职工的利益受损。

另外，如果工龄权重过低，作为一厂之长，方翰民跟普通职工没法交代，毕竟广大职工是企业主体，一旦他们的利益受到损害，工人们肯定不会答应，如何安抚全厂六七千职工，将是摆在方翰民面前最大的难题。

“我赞成增加技术职称的权重，但不能降低工龄和学历的占比。”方翰民坦率地表明自己的观点。

作为方案起草人，梁副厂长有些犯难，“既不降低工龄和学历权重，又要增加技术职称的分值，具体操作可不好办呀！”

面对难题，几位副厂长低头不语，见大家都不说话，方翰民清了清嗓子，“现有方案中，行政职务的权重也很高，要不把各级领导的权重降下来，加在技术职称上，你们觉得怎么样？”

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