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因为今年出成绩这些研究人员也大多是年轻人，平均年龄还不到二十八岁，所以有点骄傲自满的小情绪是可以理解的，不是有句话说得好，年轻人犯错误，上帝都会原谅的。

但是如果能够不犯错误，那不是更好吗，所以就得把工作做在前头，要有未雨绸缪的发展眼光。

郑桐直接下达了他作为所长的行政命令：“每个礼拜五下午大家一起学习一个小时。”

这种集体性的学习行为已经很长时间没有出现过，年轻的科研人员那都是丈二的和尚摸不着头脑，学习？学习什么？大家都不是同一个专业，还能一起上公开课吗？

等到真正把大家聚在一起之后，所有人才明白到底学习的是什么，学习的是学习老一辈科研人员刻苦钻研的精神，学习的是沉着冷静的工作作风。

有些年轻人还是感到不以为意，因为现在条件好了，他们觉得没有必要再像老一辈一样发挥穷棒子精神。

可惜他的对手是郑桐，一个从小就能说会道的主，通过深入浅出的剖析，把二三十年前老一辈科学家钻研的故事讲的那是让人泪流满面。

经过一个月的学习，研究所的风气明显与以前大不相同，年轻的科研人员要沉稳许多，这一点明显可以通过聊天室里面聊天就能看得出来。

郑桐很满意自己的口才，仅仅只是上了一个月的课，就将风气给扳正过来，但他还是有些意犹未尽，脑子里埋怨研究所的人怎么这么快就转变思想观念了，他可是准备足足半年的演讲稿，有种重拳打在棉花上的感觉。

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