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待在古杉家族固然安稳,缺少变化,实不利于“有想法”的红叶达成目标。
就比如现在这看似不起眼的任务委托,一旦牵扯到巨大的利益变动,问题就比较棘手了。
红叶与人为善的性格,使得她在族内也有些点头之交,但能够在关键时刻派得上用场的几乎没有。
身份和过往的经历,限制了她的可能性。
唯有古杉卜水能切实地保护红叶,可这也同样给了红叶的未来套上了桎梏。
在外部寻求发展,也是个不错的机会。
已经二十多的红叶,想走忍者之路,已经太迟了,与其在不擅长的领域折腾,还不如在仕途上闯一闯。
当然了,火之国的“公家饭”也不是那么好吃的。
社会各阶层严重固化的忍界,上到公卿,下到役夫,大部分都是子承父业。并不说先祖什么官,子孙就什么官,而是在不出现大变故的情况下,在某个领域保持稳定的代际传承。
比如各地奉行,一般由几个豪族把持,轮流坐庄,互相之间多代联姻,一荣俱荣,一损俱损。
大大小小的圈子,一层套一层,形成了如今火之国稳固的权力架构。
坐地土豪,基本无缘登堂入室,没有名望,在仕途上走不远;高门大阀,也不会去争夺下层职役,清流之选,宁愿在家闲居,或者隐居山林,都不会干“贱役”,在“浊流”的烂泥潭里打滚。
总体来看,有点像“上品无寒门,下品无世族”的世家共治,贵族共和的萌芽,又有点忍界特色“种姓”制度的特点。
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