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正离开服装店，坐在商务车前往下一站公寓，手机就传来了铃声。

赖一鸣低头一看，是赵泰打来的。

自从确定收购商超项目2号后，赵泰就一直在忙。

这次赖一鸣没有使用系统的自动收购功能，反而让赵泰负责收购，主要原因在于，系统的收购价格太低了，什么东西都计算的可丁可卯，明码标价。

按系统的自动收购来测算，收购商超项目2号大概需要500万，但赖一鸣给赵泰的要求是最少650万。

现在，赵泰感觉应该跟赖总汇报一下目前的进度了。

“赖总，目前的情况是这样的……”

简单介绍了目前的进度后，赵泰话锋一转：“现在主要是遇到了两个需要您决策的事。”

“第一个事情是，以目前商超整体盈利亏损的状态来说，加上后续的各项费用支出，老板给出的初步收购价格为550万。”

“后来我们考察了周边项目，发现了两个被当做库房的附建筑，觉得后期可以改造一下。”

“所以加了一点钱，预计最终收购结果为750万。”

“第二个事情是，目前该公司的员工整体素质偏低，根本没有服务意识，大部分人都是混吃等死混日子的，服务根本做不上去。”

“要想调整公司整体的工作状态，我建议重新组建人事，招聘员工，并且给予更高的薪酬标准。”

“当然，老员工中比较认真的员工，我也会根据实际情况做保留，就是人工的费用要涨那么一点点......”

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