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第1649章 治人心!

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天华到处挖人的事情,引起医学圈的非议。

——怨声载道!

隔三岔五就听说,某个省医院的科室主任或者科研组长带着团队被天华连锅端了。

“天华医院真的是太过分了,要吸干其他医院啊!”

“全国专家给五万的介绍费,省级专家给两万的介绍费,完全就是野路子啊!”

“天华为了招人,采取不正当竞争行为,我们必须要团结起来,一起抵制。”

“天华的江强太可耻了!”

有些医院一下子被挖走两个科室主任,瞬间就伤筋动骨,然后私下开会稳定军心。

只是这种稳定军心的会议,宛如催命符,开了之后,大家更是蠢蠢欲动。

燕京的一家三甲医院外科科室主任是没走,但下面走了四个正高,外科这一块直接丧失竞争力了。

人就是这样,喜欢凑热闹。

天华医院人事科发现原本让人头疼的招聘任务,变得简单,每天能收到很多简历,从之前的挖人变成了挑人。

作为医院的管理者颇为头疼,私下里找到部委,希望部委能给个说法。

“天华医院欺人太甚,我们培养了几十年的科室主任,被他堂而皇之地撬走了。世界上怎么能有这么不讲规矩的人呢?”

最终投诉到常洪波那里,常洪波知道天华新院是在储备医生队伍。

常洪波是天华走出来的领导,他肯定会站在天华的角度。

他对此事表示默许,安排了个年轻的小伙子进行回复。

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