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“赵院长在医院和不在医院，天华医院完全是两个样子！赵院长不在，大家都死气沉沉的，高书记动不动就开会，防贼似的，天天在科室抓考勤，像是保安队长一样。”

急诊外科的护士等高斌带着人查完房之后，一边给病人换药，一边跟同班的搭档抽空聊几句。

关于清晨的迟到，大部分单位都会有类似的现象，医生的工作无法做到朝九晚五，定时定点，经常一个电话就得屁颠颠地加班，没有加班费，还得面临各种压力，所以赵原对考勤不做严格要求，只要别耽搁了日常工作，将手上的患者治疗好，迟到早退或者不在岗，都是可以包容的。

有时候赵原亲眼看到医生姗姗来迟，也会装作看不见。

遇到比自己年龄大的医生或者护士，甚至还会故意开玩笑，“迟到了哦，主任已经进办公室，等着被罚绩效吧！”

幸灾乐祸的样子，没有一点院长的觉悟，让人哭笑不得。

但高斌不一样，站在窗口，扒拉个窗帘的缝隙盯着，记在小本子上，等合适的时候，就丢到科室主任那里，什么话都不说，年底的绩效肯定会有影响。

科室主任知道高斌的德性，但没办法，谁让高斌已经得到赵院长的信任呢？

这家伙很聪明，业务上的事情从来不过问，就抓这些鸡毛蒜皮的小事情。

这种人绝不跟你上纲上线，但时不时会恶心你一下，你又不好意思跟他撕破脸，还得给他几分薄面。

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