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真是人在家中坐，喜从天上来。

一个周末的功夫，天华的资产莫名其妙地增加了好几千万，然后上报给上级部门领导，随即而来的的自然是一阵夸奖。

陈晋感觉自己跟做梦似的。

衡量一个领导者是不是足够优秀，其一是看内部管理，员工是否稳定，各科室是否保持良好的运转；

其二是看收益，尽管医院是公益机构，但公众每年都会关注医院的业绩，至于捐赠是业绩中最重要的一部分，这部分资金没有任何成本。

陈晋看着江强列出的清单，嘴角上扬，新官上任三把火，这也算是他烧的一把火吧？

翌日，清晨。

陈晋将赵原喊到办公室。

赵原并非第一次跟陈晋单独相处。

实话实说，赵原对陈晋的印象不佳。

尽管常洪波是一只狐狸，但他对自己十分信任。

感觉陈晋总提防着赵原，好像自己是个小偷，贪图他家的大白菜似的。

“小赵，这次你前往陕人医干得不错，不仅打响了名气，还给医院带来了捐赠。经过院党委研究，会对你进行通报表扬。”陈晋拿出了红头文件。

赵原接过文件，“谢谢陈院长！”

陈晋稍作停顿，“另外就是跟你商量一下，胸心外科和神经外科的进修人员名单，我决定两个科室各增加一个名额。”

赵原有点惊讶，要知道这个名额是固定的。

每个进修名额对科室而言都难能可贵。

前往全国或者全球知名医院深造，费用由医院出，更重要的是，名额是很难争取到的。

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