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“开整！”

一个有活力的初创团队通过一项决议往往十分简单。接下来就进入正式的研发阶段了。

“首先程序方面的事情就由程旭负责了，程先生你有什么问题吗？”

洛寒继续开始主持起了会议。

“有，问题很多。虽然自夸的讲，我也是个资深程序员，但是只有我一个人，是肯定的不能完成这么大型的项目的，累死我也完不成。”

程旭提出了自己的问题。

“这个不用担心，我们项目才刚刚开始筹备，肯定会招更多的人的。”

洛寒赶紧安抚道。

“是啊，这才是我担心的地方。我发现公司好像并没有人事部，如何对招来的员工的素质进行把关，招来新的人手之后，又该怎么进行培训和团队之间的磨合呢？”

听完这话，余黎赶紧在本子上记下几个字，“招一个人事部经理”。

洛寒点点头，说道：

“程旭确实很有道理，不过我们也不要着急，这些事情都可以慢慢解决，就让我们先从招一个靠谱的人事部经理开始吧。”

“老哥，你可以说一下，你的机甲的具体要求吗？”

之前被敲了一下头，便一直待在角落里闷不做声的洛馨突然发问道。

“好问题，这样的话，我需要一个军用机甲形象，就取名叫泰坦吧。它的高度大约在八到十米，躯体分为上下两个部分。上面是，可供驾驶员乘坐的驾驶舱；下面是拟人化的双腿，由液压驱动。”

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