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实际上，很多中高层的工资，再高点也是可以的。

毕竟利润很充足。

但高待遇会有带来一个很大的问题，当待够一定年限后，衣食无忧，如果再有进一些理财的能力。

不可避免就会逐渐失去高强度工作的热情。

如果公司再发展几年，老员工对新员工有一定的优势，如何平衡新老员工，激活老员工的工作激情又是一个极难解决的课题，

所以，钱这东西，并不是越多越好。

根据市场行情，再加一个还算合理的浮动。

刘菲如果被别家挖走了，也许刚开始一两年可以拿到比桥霏家更多的工资，但市场最终还是会为能力买单，她的能力实际也许只值1w左右。

至于刘斌，他的市场价值是值得百万的年薪的，而吴舟这边在第一年就给到了他超出的相应的待遇。

另外，公司对于中高层人员，还有另一项福利，就是无息购房买车贷款。

职位到了，就有，买房是100w-200w，根据职位和能力，6年免息，离职时一次性付清。

既然钱多了，人容易丧失激情，那就让他们负债就好了嘛。

资本家的套路还是有很多的。

这一年，是吴舟大四最后半年。

不过因为孩子出生，最后也就是回去转转。

陪韩欣言一起，孩子在家交给了保姆郝玲在家看护，吴舟的爸爸妈妈也在。

“待会儿见面，记得客气点，别吊儿郎当的，注意着点。”今天韩欣言和宋绯约了在学校附近吃饭。

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