在转过来，回到单位，他必须更尽力在百货商店一把手的位置上，让自己现在的工作迅速走上正轨。

原来的各人的各自岗位不变，三个楼层的负责人也不变，依然是一楼谭姐，二楼陆姐，三楼孙姐，只不过，常宁在三位主管的位置上计划按现在商店的规模再增加三位主管助理，这三位助理甚至已经可以明说未来将是三位主管的接班人，不出意外的话。

所以，这话，常宁对谭姐她们也是明说，不管谭姐三人还有多少年退休，但助手可以培养起来，助手未来是接班人，现在也可以帮他们很多忙，他们是楼层主管，很多事没必要亲历亲为，常宁用自己为例教会三位主管，主管主要的职责是管人做好工作，不是自己去做好每一样工作。

当然，为了表示对三位老职工的尊重，助理的选择权，常宁交由三位主管自己负责。

就是这样一个常宁认为的小小变动，意外的，便帮助常宁立了他做为商店一把手的威势，无形中，常宁也新官上任三把火了一把。

至于其它的，常宁没有再做改变，孟主任之前做的在现在能做的范围内已经够好，以后的，那是十多年后的事情，那时再说，现在还不到想这些的时候。

工作上手后，现在更重要的，还得再回到思想学习上来，第一次碰头会议后，第二次会议也将马上开始，这次，常宁的想法是得把主要章程拿出来，定下来，其它细致方面可以再补充，但会议不能再光开不动了，１９６３年马上又要过去，他家老大，老二，现在是四年级，老三是二年级，今年新学期开始，老四，常宁也给送到了学校，看看，这时间过得多快，一下子，家里七个孩子四个都上学了，以后每年还有一个去上学，常宁对时间的紧迫感一点都放松不下来。

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